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极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”

admin 2019-05-12 309人围观 ,发现0个评论

5月7日,富士施乐(我国)有限公司在京举行媒体交流会,发布了新品牌标语—— “乐在智变”、品牌宣扬形象以及“超能作业室”系列短视频和漫画故事。全新构思以耳目一新的方式描绘了智能作业让人们统筹作业与日子的夸姣场景。富士极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”施乐我国及东亚区履行总司理、富士施乐(我国)有限公司董事长内藤昌继、富士施乐(我国)有限公司总裁余树章、IDC (我国)有限公司高档研讨极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”司理巴姗姗、闻名漫画家丁一晨到会了活动。

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富士施乐我国及东亚区履行总司理、富士施乐(我国)有限公司董事长内藤昌继致辞

富士施乐(我国)有限公司自2017年头提出“去改动 才会变”以来,在加快本身事务转型的一同,活跃推进根据“智能作业渠道“的系列智能作业处理方案与服务,经过助力企业改动作业方式,进步功率,让每一个人都能统筹作业与日子。2018年末,富士施乐(我国)宣告加快数字化转型,并提出了“智能作业立异”价值战略,期望经过打造数字化作业空间协助企业完成数字化转型和可持续开展。

会上,富士施乐我国及东亚区履行总司理、富士施乐(我国)有限公司董事长内藤昌继表明:“数字化转型不仅是技能的改动,更是人、作业空间和作业方式的改动。现在,这些改动正在加快发作和不断晋级,而由此导致的突变就需要智变。因而,咱们提出全新的品牌标语‘乐在智变’。”谈到“智变”,内藤昌继着重:“智能化设备和智能作业将推翻传统作业方式,带来立异的体会;智能化设备将赋予咱们全新的日子体会,带来史无前例的趣味。未来,作业与日子的边界将被打破。富士施乐将使用本身优势,经过智能作业立异,进一步改动,从而成为商场规矩的改动者。”

内藤昌继还在会上展现了“乐在智变”品牌宣扬形象和“超能作业室”系列短视频。品牌宣扬形象以明显的比照直观表达了富士施乐所倡议的经过改动作业方式统筹作业与日子,让每一个人都能在高

效、轻松作业的极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”一同享用夸姣日子的理念。“超能作业室”系列短视频以诙谐剧的方式展现了富士施乐智能作业的三极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”大特色:快捷的智能控制、360度信息安全防护和专业的五颜六色输出质量,更生动诠释了富

士施乐智能作业怎么协助职场人改动作业方式,轻松处理各种问题,让观众在欢喜的场景中感触富士施乐“乐在智变”的中心内在。

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富士施乐(我国)“乐在智变”品牌宣扬形象

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“超能作业室”系列短视频

此外,漫画故事“丁小点的超能作业室”作者——人气漫画家丁一晨也来到现场,为与会嘉极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”宾手绘了宣扬形象中的“小精灵乐乐”。在共享创造感触时,丁一晨提到:“用漫画方式体现智能作业很有含义,期望能有更多人体会智能作业,能随时随地作业、享用夸姣日子。”

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漫画家丁一晨现场作画

“丁小点的超能作业室”漫画故事

现在,数字化转型现已无处不在,手机付出、移动阅览等数字化技能让人们的日子方式发作了巨大改动。IDC (我国)有限公司高档研讨司理巴姗姗就“数字年代‘变’赢未来”共享了IDC观念: “未来的作业场景从作业空间、作业文明到劳动力,都将发作巨大改动。数字化转型终将完全推翻咱们的日常日子及作业,只要活跃拥抱改动,才干成果未来!”

作为文件服务与交流范畴的领导者,富士施乐不断推出选用云、大数据、移动和交际等技能的智能作业处理方案与服务,活跃推进智能作业快速开展,在职业的数字化转型极彩在线平台-富士施乐(我国)发布全新品牌标语 倡议“乐在智变”中扮演重要人物。富士施乐我国及东亚区履行总司理、富士施乐(我国)有限公司董事长内藤昌继倡议:“咱们期望所有人能与富士施乐一同,敞开作业方式的簇新“智变”,打破时刻和空间的捆绑,激活无限潜能!让每个人都能真实轻松作业、享用日子!”

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